Le début d’année marque traditionnellement l’entrée en vigueur de revalorisations, nouvelles mesures et autres dispositifs. Tour d’horizon de certains changements s’appliquant aux champs du handicap, de l’autonomie et de la santé à compter du 1er janvier 2024.

Personnes âgées

Revalorisation des pensions d’assurance vieillesse

• Les pensions de retraite de droit propre et de droit dérivé des régimes de base (y compris les régimes « intégrés ») et du régime complémentaire des indépendants, ainsi que leurs majorations (minimum contributif et minimum de réversion) sont revalorisées de 5,3 %.
• Le minimum contributif (MICO) majoré et non majoré est revalorisé de 3,4 %. Son montant est ainsi porté à 733,04 € par mois pour le MICO non majoré et à 876,14 € par mois pour le MICO majoré.
• Le minimum de la pension de réversion, également revalorisé de 5,3 %, est porté à 324,79 € par mois pour une durée d’assurance d’au moins quinze années.

Revalorisation de l’ASPA

L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA, ex-minimum vieillesse) est portée à 1 012,02 € par mois pour les personnes seules (soit +50,94 € par rapport à janvier 2023) et à 1 571,16 € par mois pour les couples (soit +79,08 €).

Des heures de lien social pour les bénéficiaires de l’APA

Dans le but de lutter contre l’isolement des personnes âgées, les personnes recevant l’allocation personnalisée à l’autonomie (APA) peuvent bénéficier jusqu’à deux heures par semaine de temps dédié au lien social (activités, convivialité).

Handicap

Revalorisation des pensions d’invalidité

Après une revalorisation de 0,8 % en janvier 2023, le montant minimum des pensions d’invalidité bénéficie d’une nouvelle revalorisation de 5,3 %, passant ainsi de 311,56 € au 1er janvier 2023 à 328,07 € au 1er janvier 2024.

Aidants

Revalorisation de l’AJPA et de l’AJPP

Les montants de l’allocation journalière de proche aidant (AJPA) et de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP) passent de 62,44 € à 64,54 €.

ESAT

De nouveaux droits pour les travailleurs en ESAT

Les travailleurs en Établissements ou services d’aide par le travail (ESAT) bénéficient désormais de nouveaux droits :

• Des droits individuels : complémentaire santé, le versement de la prime de transport, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.
• Des droits collectifs : droit de grève, de représentation syndicale, et d’intervention de l’inspection du travail.

En outre, ils continueront de bénéficier de la protection des ESAT et ne pourront être licenciés.

Logements

Lancement de MaPrimeAdapt’

Une nouvelle aide unique est déployée pour permettre aux personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, remplissant les conditions d’attribution, de financer des travaux pour adapter leur logement et ainsi favoriser leur maintien et leur confort à domicile.

Numérique

Aide à l’installation du très haut débit

Le dispositif « Cohésion Numérique des Territoires » a pour objectif d’apporter à chaque usager n’ayant pas encore accès à la fibre optique, une solution d’accès performante à Internet, grâce à des technologies sans fil (satellite, boucle locale radio et 4G fixe). Le soutien financier de l’État porte sur le coût d’équipement, d’installation ou de mise en service de la solution sans fil. Les bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) sont éligibles au plafond d’aide de 600 €.

Sécurité Sociale

Augmentation du plafond de la Sécurité Sociale

Pour 2024, le plafond de la Sécurité Sociale augmente de 5,4 % et s’établit à 3 864 € en valeur mensuelle et à 46 368 € en valeur annuelle.

Ce plafond constitue la limite au-delà de laquelle les rémunérations ne sont plus prises en compte pour le calcul de certaines cotisations ni dans la base de calcul de certaines prestations.

Santé

Entrée en vigueur du dispositif « Mon Bilan prévention »

Dans le but de promouvoir des comportements favorables à la santé, les médecins, infirmiers, sages-femmes et pharmaciens peuvent proposer, à partir du 1er janvier 2024, des bilans de prévention, pris en charge à 100 % par l’Assurance maladie, à différents âges clés de la vie : 18-25 ans, 45-50 ans, 60-65 ans et 70-75 ans.

Outre-Mer

Des prestations étendues à Saint-Pierre-et-Miquelon

Au 1er janvier 2024, certaines prestations qui n’y étaient pas encore applicables sont désormais étendues à Saint-Pierre-et-Miquelon : le complément familial majoré, l’allocation journalière de présence parentale (AJPP), l’allocation journalière du proche aidant (AJPA), l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie.